저희 골드맘에서는 산후관리사&건강관리사를 섬기고 관리사님께서는 산모님 가정을 섬깁니다. 골드맘에서 활동하시는 산후관리사&건강관리사 님들이 먼저 하시는 일에 보람을 느끼고, 그에 따른 보람을 느끼고, 그에 따른 보상에 만족을 할 때에, 진정으로 산모님 가정의 행복을 위해 온 마음으로 헌신할 수 있음을 바로 깨달아 관리사분들에 대한 업계 최고의 대우와 차별화된 교육 기회 제공은 물론, 활동하시는데 불편하심이 없도록 최선의 노력을 다하겠습니다.
산후관리사 지원자격
모집절차 및 교육과정
첫번째 | [관리사 지원 면접 1차 선발] - 관리사 자격요건을 충족시, 전화/인터넷/내사 지원 - 사전 면접을 통해 관리사 활동에 요구되는 인성, 신원, 건강 등 자격요건 충족 여부 확인 후, 1차 선발 |
---|---|
두번째 | [이론교육 (관리사 산모/신생아 케어 교재 이론교육)] - 산욕기 산모 Care에 대한 전문지식 및 관리사 역할 - 위생/영양관리 등 산후관리 전반의 이론 - 산모/신생아에게 흔히 나타나는 증상 및 대처법 - 신생아 질병, 발달과정 등 기본지식 - 일반 가사관리(요리, 세탁, 전기기기 사용등) 업무 |
세번째 | [실기교육] - 신생아 성장 촉진 - 모유수유 보조 및 분유수유 - 단계별 산후체조 - 산모 안면, 유방, 복부, 손발 - 산후관리기구(유축기, 적외선치료기, 좌욕/좌훈 |
네번째 | [인성교육] - 신생아 성장 촉진 - 산후관리 서비스를 제공하는 전문인으로서의 직업의식 - 서비스 제공자로서의 자세, 용모, 봉사정신 등 소양교육 - 방문가정에 대한 예절 및 친절 교육 |
다섯번째 | [Case Study(사례교육)] - 산후관리 서비스 제공 경험에 따라 발생가능한 다양한 사례 (불만족, 긴급/응급상황)에 대한 사전 대처 요령 교육 |
여섯번째 | [테스트 합격자 최종 선발] - 교육과정(이론/실기, 인성) 전반에 대한 테스트를 실시하며, 산후관리 서비스 프로그램에 대한 이해 및 숙지도 검증 후, 적성 적격자를 최종 선발합니다. |
일곱번째 | [수료증 수여, 관리사 서약, 유니폼 지급] - 최종 합격자에게 골드맘 교육 수료증/유니폼 지급 - 건강진단서 및 배상보험 가입, 관리사 서약 등 후속 절차를 거쳐 골드맘만의 ‘관리사 산후관리사 수료증'수여 |
여덟번째 | [가정방문 서비스 만족도 평가] - 가정방문 산후관리 서비스 활동시, 서비스 기간 중 2차례에 걸친 해피콜 및 산모에 의한 서비스 만족도 평가를 통해 엄격한 FeedBack 및 서비스 개선 - 평가 불량자의 경우 재교육 및 퇴사 조치 |
아홉번째 | [정기적 보수교육 및 노하우 공유] - 교육을 이수하여 활동중인 관리사들도 반기 1회 정기적인 보수교육 및 지식공유를 통해 서비스 개선 및 자기 개발에 힘쓰도록 독려 |
관리사 제출 서류
경력자 갱신 구비 서류